Cookie-Richtlinie von ONE HIRING GmbH
Dieses Dokument informiert Nutzer über die Technologien, die ONE HIRING GmbH einsetzt, um die unten beschriebenen Zwecke zu erreichen. Diese Technologien ermöglichen den Zugriff auf oder die Speicherung von Informationen (z. B. durch Einsatz von Cookies) auf dem Gerät des Nutzers oder die Nutzung der Datenverarbeitungskapazitäten des Geräts, wenn der Nutzer ONE HIRING GmbH abruft oder ausführt.
Der Einfachheit halber werden solche Technologien, sofern kein Anlass für eine Differenzierung besteht, innerhalb dieses Dokumentes als „Tracker“ definiert.
Beispielsweise können Cookies zwar sowohl in Web- als auch in Mobilbrowsern zum Einsatz kommen, kommen jedoch als browserbasierte Tacker bei mobilen Apps nicht in Frage. Daher wird in diesem Dokument der Begriff Cookie nur dann verwendet, wenn konkret die Art von Tracker gemeint ist.
Einige der Verarbeitungszwecke, zu denen Tracker eingesetzt werden, erfordern je nach anwendbarem Recht die Einwilligung des Nutzers. Wird die Einwilligung erteilt, so kann sie jederzeit nach dem in diesem Dokument beschriebenen Verfahren frei widerrufen werden.
ONE HIRING GmbH setzt anbietereigene Tracker (sogenannte „first-party Tracker“) und fremde Tracker im Zusammenhang mit Diensten von Drittanbietern ein (sogenannte „third-party Tracker“). Sofern innerhalb dieses Dokuments nicht anders angegeben, haben solche Dritte auch Zugriff auf die von ihnen verwalteten Tracker.
Die Geltungsdauer und der Verfall von Cookies und anderen vergleichbaren Trackern hängen von der vom Anbieter oder vom jeweiligen Drittanbieter festgelegten Lebensdauer ab. Einige davon verfallen, sobald der Nutzer die Browsersitzung beendet.
Um genauere und aktuellere Angaben zu der Lebensdauer sowie andere Informationen – wie z. B. bezüglich des Einsatzes weiterer Tracker – zu erhalten, werden Nutzer auf die Beschreibungen der unten aufgeführten Kategorien sowie, darüber hinaus, auf die verlinkten Datenschutzerklärungen entsprechender Drittanbieter oder auf Kontaktaufnahme zum Anbieter verwiesen.
Unbedingt erforderliche Vorgänge, um ONE HIRING GmbH zu betreiben und den Dienst zu erbringen
ONE HIRING GmbH nutzt sogenannte „technische“ Cookies und ähnliche Tracker, um Vorgänge zu ermöglichen, die für die Durchführung und Erbringung des Dienstes unbedingt erforderlich sind.
First-party Tracker
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Registrierung und Anmeldung unmittelbar über ONE HIRING GmbH
Mit der Registrierung oder Anmeldung berechtigen Nutzer ONE HIRING GmbH, sie zu identifizieren und ihnen Zugriff auf spezifische Dienste zu gewähren. Personenbezogene Daten werden ausschließlich zu Registrierungs- und Identifizierungszwecken erhoben und gespeichert. Betroffen sind nur solche Daten, die für die Erbringung der vom Nutzer gewünschten Dienstleistung notwendig sind.
Direkte Registrierung (ONE HIRING GmbH)
Nutzer registrieren sich, indem sie das Anmeldeformular ausfüllen und ihre personenbezogenen Daten direkt über ONE HIRING GmbH angeben.
Verarbeitete personenbezogene Daten: Akademische Ausbildung, Anzahl der Beschäftigten, Arbeitsplatz, Benutzerkennung, Beruf, Budget, E-Mail, Geschlecht, Land, Nachname, Name des Unternehmens, Nutzername, Nutzungsdaten, Passwort, Postleitzahl, Region, Stadt, Telefonnummer, Tracker, Tätigkeitsgebiet, Vorname und Website.
-
Weitere Informationen zu personenbezogenen Daten
Einstellungscookie (ONE HIRING GmbH)
Das Einstellungscookie speichert Nutzereinstellungen, die über ONE HIRING GmbH erkannt werden (wie z. B. Zeitzone und Standort), in der lokalen Domain.
Verarbeitete personenbezogene Daten: Tracker.
Third-party Tracker
-
Tag-Verwaltung
Diese Art von Diensten helfen dem Anbieter die Tags oder Skripte, die für ONE HIRING GmbH benötigt werden, zentral zu verwalten.
Dies führt dazu, dass die Daten des Nutzers durch diese Dienste fließen und möglicherweise gespeichert werden.
Google Tag Manager (Google Ireland Limited)
Google Tag Manager ist ein von Google Ireland Limited bereitgestellter Dienst zur Verwaltung von Tags.
Verarbeitete personenbezogene Daten: Nutzungsdaten und Tracker.
Verarbeitungsort: Irland – Datenschutzerklärung.
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Plattform-Dienste und Hosting
Diese Dienste haben den Zweck, Hauptkomponenten der Applikation für ONE HIRING GmbH zu hosten und zu betreiben, damit ONE HIRING GmbH aus einer einheitlichen Platform angeboten werden kann. Solche Plattformen stellen dem Anbieter eine ganze Reihe von Werkzeugen zur Verfügung – zum Beispiel Analyse- und Kommentarfunktionen, Nutzer- und Datenbankverwaltung, E-Commerce und Zahlungsabwicklung – welche die Verarbeitung von personenbezogenen Daten beinhalten.
Einige dieser Dienste arbeiten mit geografisch verteilten Servern, so dass es schwierig ist, den Ort zu bestimmen, an dem die personenbezogenen Daten gespeichert sind.
WordPress.com (Aut O’Mattic A8C Ireland Ltd.)
WordPress.com ist eine von Aut O’Mattic A8C Ireland Ltd. bereitgestellte Plattform, die es dem Eigentümer erlaubt ONE HIRING GmbH zu bauen, zu hosten und zu betreiben.
Verarbeitete personenbezogene Daten: E-Mail, Nachname, Nutzungsdaten, Telefonnummer, Tracker, verschiedene Datenarten, wie in der Datenschutzerklärung des Dienstes beschrieben und Vorname.
Verarbeitungsort: Irland – Datenschutzerklärung.
Speicherdauer:
- _icl_current_language: 1 Tag
- tk_lr: 1 Jahr
-
Weitere Informationen zu personenbezogenen Daten
iubenda Cookie Solution (Einwilligungscookie) (iubenda srl)
iubenda Cookie Solution setzt das iubenda consent Cookie (_iub_cs-X), das Nutzereinstellungen zu Trackern in der lokalen Domain speichert.
Verarbeitete personenbezogene Daten: Tracker.
Verarbeitungsort: Italien – Datenschutzerklärung.
Speicherdauer:
Iubenda Cookie Solution (remote consent Cookie) (iubenda srl)
iubenda Cookie Solution setzt das remote iubenda consent Cookie (_iub_cs-X), das Nutzereinstellungen zu Trackern auf der Domain .iubenda.com speichert.
Verarbeitete personenbezogene Daten: Tracker.
Verarbeitungsort: Italien – Datenschutzerklärung.
Andere Vorgänge unter Einsatz von Trackern
Funktionalität
ONE HIRING GmbH verwendet Tracker, um einfache Interaktionen und Vorgänge zu ermöglichen, durch welche Nutzern Zugang auf bestimmte Funktionen des Dienstes gewährt und die Kommunikation mit dem Anbieter erleichtert werden.
-
Registrierung und Anmeldung
Mit der Registrierung oder Anmeldung berechtigen Nutzer ONE HIRING GmbH, sie zu identifizieren und ihnen Zugriff auf spezifische Dienste zu gewähren.
Je nachdem, was im Folgenden angegeben ist, können Drittanbieter Registrierungs- und Anmeldedienste bereitstellen. In diesem Fall kann ONE HIRING GmbH auf einige von diesen Drittanbietern gespeicherten Daten zu Registrierungs- oder Identifizierungszwecken zugreifen.
Einige der unten aufgeführten Dienste erheben möglicherweise personenbezogene Daten zu Targeting- und Profilingszwecken. Weitere Informationen dazu entnehmen Sie der Beschreibung eines jeden Dienstes.
Auth0 (Auth0, Inc)
Auth0 ist ein von Auth0, Inc bereitgestellter Registrierungs- und Anmeldedienst. Um den Anmelde- und Anmeldeprozess zu vereinfachen, kann Auth0 Identitätsdienste von Drittparteien benutzen und die Informationen auf ihrer Plattform speichern.
Verarbeitete personenbezogene Daten: Bild, E-Mail, Nachname, Passwort, Tracker, verschiedene Datenarten, wie in der Datenschutzerklärung des Dienstes beschrieben und Vorname.
Verarbeitungsort: Europäische Union – Datenschutzerklärung.
-
Verwaltung von Nutzer-Datenbanken
Diese Art von Diensten erlauben es dem Anbieter Nutzerprofile zu erstellen, indem sie zunächst die E-Mail-Adresse, den Namen oder sonstige Angaben verwenden, die der Nutzer an ONE HIRING GmbH übermittelt hat, als auch das Nachverfolgen von Nutzeraktivitäten durch Analysefunktionalitäten. Diese personenbezogenen Daten können auch mit öffentlich zugänglichen Informationen über den Nutzer (wie Profile in sozialen Medien) abgeglichen und für den Aufbau eines persönlichen Profils verwendet werden, das der Anbieter anzeigen und nutzen kann, um ONE HIRING GmbH zu verbessern.
Manche dieser Dienste können auch das Versenden von zeitlich abgestimmten Nachrichten an den Nutzer vorsehen, wie z.B. E-Mails, die ONE HIRING GmbH mit bestimmten Aktionen verknüpft.
Intercom (Intercom R&D Unlimited Company)
Intercom ist ein Verwaltungsdienst für Nutzer-Datenbanken von Intercom R&D Unlimited Company.
Intercom kann auch als Kommunikationsmittel genutzt werden, entweder durch E-Mail, oder durch Nachrichten innerhalb dieser Applikation (ONE HIRING GmbH). Intercom Messenger setzt möglicherweise Tracker ein, um das Nutzerverhalten zu erkennen und nachzuverfolgen.
Verarbeitete personenbezogene Daten: E-Mail, Nutzungsdaten, Tracker, Universally Unique Identifier (UUID), verschiedene Datenarten, wie in der Datenschutzerklärung des Dienstes beschrieben und Während der Nutzung des Dienstes übermittelte Daten.
Verarbeitungsort: Irland – Datenschutzerklärung.
Speicherdauer:
- intercom-id-*: 10 Monaten
- intercom-session-*: 7 Tage
- intercom-test: unbestimmt
SendinBlue Marketing Automation (SendinBlue SAS)
SendinBlue ist ein Verwaltungsdienst für Nutzer-Datenbanken von SendinBlue SAS.
Verarbeitete personenbezogene Daten: E-Mail, Nutzungsdaten und Tracker.
Verarbeitungsort: Frankreich – Datenschutzerklärung.
Speicherdauer:
Nutzererfahrung
ONE HIRING GmbH verwendet Tracker, um Nutzern erweiterte Möglichkeiten und Funktionen zu Interaktion mit externen Inhalten, Netzwerken und Plattformen zur Verfügung zu stellen.
-
Anzeigen von Inhalten externer Plattformen
Mit dieser Art von Diensten können Nutzer sich Inhalte, die auf externen Plattformen gehostet werden, direkt über ONE HIRING GmbH anzeigen lassen und mit ihnen interagieren.
Diese Art von Dienst kann möglicherweise immer noch Web-Traffic-Daten für die Seiten erheben, auf denen der Dienst installiert ist, auch wenn Nutzer ihn nicht verwenden.
Google-Maps-Widget (Google Ireland Limited)
Google Maps ist ein von Google Ireland Limited bereitgestellter Service zur Visualisierung von Karten, mit dem ONE HIRING GmbH entsprechende Inhalte auf ihren Seiten einbinden kann.
Verarbeitete personenbezogene Daten: Nutzungsdaten und Tracker.
Verarbeitungsort: Irland – Datenschutzerklärung.
-
Interaktion mit Datensammelplattformen und anderen Dritten
Diese Art von Diensten erlauben es Nutzern, zum Zweck der Speicherung und Wiederverwendung von Daten mit den Datensammelplattformen oder anderen Dritten direkt von den Seiten, die ONE HIRING GmbH enthält, zu interagieren.
Ist ein entsprechender Dienst installiert, so kann er auf den Seiten, auf denen er installiert ist, möglicherweise auch dann Navigations- und Nutzungsdaten sammeln, wenn Nutzer den Dienst nicht aktiv verwenden.
Hotjar Recruit User Testers (Hotjar Ltd.)
Das Hotjar Recruit User Testers Widget ist ein Dienst, der Interaktionen mit der von Hotjar Ltd. bereitgestellten Datensammelplattform ermöglicht.
Hotjar berücksichtigt generische Nicht-Verfolgen-Header („Do Not Track”). Das bedeutet, dass der Browser dem Hotjar-Script untersagen kann, Daten des Nutzers zu sammeln. Diese Einstellung steht in allen großen Browsern zur Verfügung. Hotjars Opt-out-Informationen sind hier zu finden.
Verarbeitete personenbezogene Daten: Nutzungsdaten, Tracker und verschiedene Datenarten.
Verarbeitungsort: Malta – Datenschutzerklärung – Opt Out.
Speicherdauer:
- _hjAbsoluteSessionInProgress: 30 Minuten
- _hjCachedUserAttributes: Sitzungsdauer
- _hjClosedSurveyInvites: 1 Jahr
- _hjDonePolls: 1 Jahr
- _hjFirstSeen: Sitzungsdauer
- _hjIncludedInPageviewSample: 30 Minuten
- _hjIncludedInSessionSample: 30 Minuten
- _hjLocalStorageTest: Sitzungsdauer
- _hjMinimizedPolls: 1 Jahr
- _hjRecordingEnabled: Sitzungsdauer
- _hjSession*: 30 Minuten
- _hjSessionRejected: Sitzungsdauer
- _hjSessionResumed: Sitzungsdauer
- _hjSessionTooLarge: 1 Stunde
- _hjSessionUser*: 1 Jahr
- _hjShownFeedbackMessage: 1 Jahr
- _hjTLDTest: Sitzungsdauer
- _hjUserAttributesHash: Sitzungsdauer
- _hjViewportId: Sitzungsdauer
- _hjid: 1 Jahr
-
Interaktion mit Plattformen für Online-Umfragen
Mit dieser Art von Diensten können Nutzer direkt über ONE HIRING GmbH mit den von Drittanbietern betriebenen Plattformen für Online-Umfragen interagieren.
Ist ein entsprechender Dienst installiert, so kann er auf den Seiten, auf denen er installiert ist, möglicherweise auch dann Navigations- und Nutzungsdaten sammeln, wenn Nutzer den Dienst nicht aktiv verwenden.
Hotjar Poll & Survey widgets (Hotjar Ltd.)
Die Hotjar Poll- & Survey-Widgets sind Dienste, die eine Interaktion mit der von Hotjar Ltd. bereitgestellten Hotjar-Plattform ermöglichen.
Hotjar berücksichtigt generische Nicht-Verfolgen-Header („Do Not Track”). Das bedeutet, dass der Browser dem Hotjar-Script untersagen kann, Daten des Nutzers zu sammeln. Diese Einstellung steht in allen großen Browsern zur Verfügung. Hotjars Opt-out-Informationen sind hier zu finden.
Verarbeitete personenbezogene Daten: Nutzungsdaten, Tracker und verschiedene Datenarten.
Verarbeitungsort: Malta – Datenschutzerklärung – Opt Out.
Speicherdauer:
- _hjAbsoluteSessionInProgress: 30 Minuten
- _hjCachedUserAttributes: Sitzungsdauer
- _hjClosedSurveyInvites: 1 Jahr
- _hjDonePolls: 1 Jahr
- _hjFirstSeen: Sitzungsdauer
- _hjIncludedInPageviewSample: 30 Minuten
- _hjIncludedInSessionSample: 30 Minuten
- _hjLocalStorageTest: Sitzungsdauer
- _hjMinimizedPolls: 1 Jahr
- _hjRecordingEnabled: Sitzungsdauer
- _hjSession*: 30 Minuten
- _hjSessionRejected: Sitzungsdauer
- _hjSessionResumed: Sitzungsdauer
- _hjSessionTooLarge: 1 Stunde
- _hjSessionUser*: 1 Jahr
- _hjShownFeedbackMessage: 1 Jahr
- _hjTLDTest: Sitzungsdauer
- _hjUserAttributesHash: Sitzungsdauer
- _hjViewportId: Sitzungsdauer
- _hjid: 1 Jahr
Erfolgsmessung
ONE HIRING GmbH verwendet Tracker, um den Onlinetraffic zu messen und das Nutzerverhalten zu analysieren, und damit den Dienst zu verbessern.
-
Analytik
Mit den in diesem Abschnitt aufgeführten Dienstleistungen kann der Anbieter den Datenverkehr überwachen und analysieren sowie das Verhalten von Nutzern nachverfolgen.
Google Analytics (Google Ireland Limited)
Google Analytics ist ein Webanalysedienst von Google Ireland Limited („Google“). Google verwendet die erhobenen Daten, um nachzuverfolgen und zu untersuchen, wie ONE HIRING GmbH genutzt wird, Berichte über ihre Aktivitäten zu verfassen und diese gemeinsam mit anderen Google-Diensten zu nutzen.
Google kann die erhobenen Daten verwenden, um die Anzeigen seines eigenen Werbenetzwerks zu kontextualisieren und personalisieren.
Verarbeitete personenbezogene Daten: Nutzungsdaten und Tracker.
Verarbeitungsort: Irland – Datenschutzerklärung – Opt Out.
Speicherdauer:
- AMP_TOKEN: 1 Stunde
- _ga: 2 Jahre
- _gac*: 3 Monaten
- _gat: 1 Minute
- _gid: 1 Tag
Google Analytics: Berichte zur Leistung nach demografischen Merkmalen und Interessen (Google Ireland Limited)
Google Analytics: Berichte zur Leistung nach demografischen Merkmalen und Interessen ist eine Google Werbeberichte-Funktion, die Daten zu demographischen Merkmalen und Interessen innerhalb von Google Analytics für ONE HIRING GmbH zur Verfügung stellt (Demographie bedeutet Alters- und Geschlechtsdaten).
Nutzer können die Verwendung von Cookies durch Google ablehnen, indem sie die Anzeigeneinstellungen von Google aufrufen.
Verarbeitete personenbezogene Daten: Eindeutige Gerätekennzeichnung für Werbung (Google-Werbe-ID oder IDFA, beispielsweise) und Tracker.
Verarbeitungsort: Irland – Datenschutzerklärung – Opt Out.
Speicherdauer:
- IDE: 2 Jahre
- _gcl_*: 3 Monaten
- test_cookie: 15 Minuten
Google Analytics Funktionen für Werbeberichte (Google Ireland Limited)
Google Analytics auf dieser Applikation (ONE HIRING GmbH) aktiviert Werbeberichtsfunktionen, die zusätzliche Informationen aus dem DoubleClick-Cookie (Webaktivität) und aus Geräte-Werbe-IDs (App-Aktivität) sammeln. Es ermöglicht dem Eigentümer, spezifische Verhaltens- und Interessendaten (Verkehrsdaten und Interaktionsdaten der Nutzeranzeigen) und, falls aktiviert, demografische Daten (Informationen über Alter und Geschlecht) zu analysieren.
Nutzer können die Verwendung von Cookies durch Google ablehnen, indem sie die Anzeigeneinstellungen von Google aufrufen.
Verarbeitete personenbezogene Daten: Eindeutige Gerätekennzeichnung für Werbung (Google-Werbe-ID oder IDFA, beispielsweise), Tracker und verschiedene Datenarten, wie in der Datenschutzerklärung des Dienstes beschrieben.
Verarbeitungsort: Irland – Datenschutzerklärung – Opt Out.
Speicherdauer:
- IDE: 2 Jahre
- _gcl_*: 3 Monaten
- test_cookie: 15 Minuten
Google Analytics mit Erweiterung für User ID (Google Ireland Limited)
ONE HIRING GmbH nutzt die Google Analytics Funktion “User ID”. Durch das Zuweisen von derselben ID über mehrere Sitzungen und Geräte ermöglicht diese Erweiterung eine genauere Nachverfolgung von Nutzern. Es ist in einer Weise aufgesetzt, die es Google nicht erlaubt eine Einzelperson persönlich zu identifizieren oder ein Gerät in permanenter Weise auszumachen.
Die User ID Erweiterung könnte eine Verbindung zwischen den Daten von Google Analytics mit weiteren Daten, die über ONE HIRING GmbH über den Nutzer erhoben wurden, ermöglichen.
Der folgende Opt-out Link führt nur zur Abmeldung für das benutzte Gerät, nicht hingegen für die vom Eigentümer unabhängig betriebene Nachverfolgung. Um auch diese zu deaktivieren, ist der Eigentümer via die angegebene E-Mail-Adresse zu benachrichtigen.
Verarbeitete personenbezogene Daten: Tracker.
Verarbeitungsort: Irland – Datenschutzerklärung – Opt Out.
Hotjar Form Analysis & Conversion Funnels (Hotjar Ltd.)
Hotjar ist ein Analysedienst von Hotjar Ltd.
Hotjar berücksichtigt generische Nicht-Verfolgen-Header („Do Not Track”). Das bedeutet, dass der Browser dem Hotjar-Script untersagen kann, Daten des Nutzers zu sammeln. Diese Einstellung steht in allen großen Browsern zur Verfügung. Hotjars Opt-out-Informationen sind hier zu finden.
Verarbeitete personenbezogene Daten: Nutzungsdaten und Tracker.
Verarbeitungsort: Malta – Datenschutzerklärung – Opt Out.
Speicherdauer:
- _hjAbsoluteSessionInProgress: 30 Minuten
- _hjCachedUserAttributes: Sitzungsdauer
- _hjClosedSurveyInvites: 1 Jahr
- _hjDonePolls: 1 Jahr
- _hjFirstSeen: Sitzungsdauer
- _hjIncludedInPageviewSample: 30 Minuten
- _hjIncludedInSessionSample: 30 Minuten
- _hjLocalStorageTest: Sitzungsdauer
- _hjMinimizedPolls: 1 Jahr
- _hjRecordingEnabled: Sitzungsdauer
- _hjSession*: 30 Minuten
- _hjSessionRejected: Sitzungsdauer
- _hjSessionResumed: Sitzungsdauer
- _hjSessionTooLarge: 1 Stunde
- _hjSessionUser*: 1 Jahr
- _hjShownFeedbackMessage: 1 Jahr
- _hjTLDTest: Sitzungsdauer
- _hjUserAttributesHash: Sitzungsdauer
- _hjViewportId: Sitzungsdauer
- _hjid: 1 Jahr
-
Anonymisierte Analysedienste
Die in diesem Abschnitt aufgeführten Dienste ermöglichen die Durchführung anonymisierter Analysen durch Einsatz von third-party Trackern.
Google Analytics mit IP-Anonymisierung (Google Ireland Limited)
Google Analytics ist ein Webanalysedienst von Google Ireland Limited („Google“). Google verwendet die erhobenen Daten, um nachzuverfolgen und zu untersuchen, wie ONE HIRING GmbH genutzt wird, Berichte über ihre Aktivitäten zu verfassen und diese gemeinsam mit anderen Google-Diensten zu nutzen.
Google kann die erhobenen Daten verwenden, um die Anzeigen seines eigenen Werbenetzwerks zu kontextualisieren und personalisieren.
Auf dieser Webseite wurde die IP-Anonymisierung aktiviert, so dass die IP-Adresse der Nutzer von Google innerhalb von Mitgliedstaaten der Europäischen Union oder in anderen Vertragsstaaten des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum zuvor gekürzt wird. Nur in Ausnahmefällen wird die volle IP-Adresse an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gekürzt.
Verarbeitete personenbezogene Daten: Nutzungsdaten und Tracker.
Verarbeitungsort: Irland – Datenschutzerklärung – Opt Out.
Speicherdauer:
- AMP_TOKEN: 1 Stunde
- _ga: 2 Jahre
- _gac*: 3 Monaten
- _gat: 1 Minute
- _gid: 1 Tag
-
Heat Mapping und Session Recording (Sitzungsaufzeichnung)
Heatmapping-Dienste zeigen die Bereiche an, mit denen Nutzer, die auf ONE HIRING GmbH zugreifen, am häufigsten interagieren. Auf diese Weise lassen sich die Interessenschwerpunkte erkennen. Mit diesen Diensten kann der Datenverkehr der Website überwacht und analysiert sowie Nutzerverhalten nachverfolgt werden.
Manche dieser Dienste können Nutzersitzungen aufzeichnen und diese später visuell wiedergeben.
Hotjar Heat Maps & Recordings (Hotjar Ltd.)
Hotjar ist ein Session Recording- und Heatmap-Service von Hotjar Ltd.
Hotjar berücksichtigt generische Nicht-Verfolgen-Header („Do Not Track”). Das bedeutet, dass der Browser dem Hotjar-Script untersagen kann, Daten des Nutzers zu sammeln. Diese Einstellung steht in allen großen Browsern zur Verfügung. Hotjars Opt-out-Informationen sind hier zu finden.
Verarbeitete personenbezogene Daten: Nutzungsdaten, Tracker und verschiedene Datenarten, wie in der Datenschutzerklärung des Dienstes beschrieben.
Verarbeitungsort: Malta – Datenschutzerklärung – Opt Out.
Speicherdauer:
- _hjAbsoluteSessionInProgress: 30 Minuten
- _hjCachedUserAttributes: Sitzungsdauer
- _hjClosedSurveyInvites: 1 Jahr
- _hjDonePolls: 1 Jahr
- _hjFirstSeen: Sitzungsdauer
- _hjIncludedInPageviewSample: 30 Minuten
- _hjIncludedInSessionSample: 30 Minuten
- _hjLocalStorageTest: Sitzungsdauer
- _hjLocalStorageTest: Sitzungsdauer
- _hjMinimizedPolls: 1 Jahr
- _hjRecordingEnabled: Sitzungsdauer
- _hjSession*: 30 Minuten
- _hjSessionRejected: Sitzungsdauer
- _hjSessionResumed: Sitzungsdauer
- _hjSessionTooLarge: 1 Stunde
- _hjSessionUser*: 1 Jahr
- _hjShownFeedbackMessage: 1 Jahr
- _hjTLDTest: Sitzungsdauer
- _hjUserAttributesHash: Sitzungsdauer
- _hjViewportId: Sitzungsdauer
- _hjid: 1 Jahr
-
Testen der Performance von Inhalten und Funktionen (A/B-Test)
Mit den in diesem Abschnitt enthaltenen Diensten kann der Anbieter die Reaktion von Nutzern auf den Datenverkehr der Website oder ihr Verhalten, nachdem ONE HIRING GmbH in Bezug auf Struktur, Text oder sonstigen Komponenten verändert wurde, nachverfolgen und analysieren.
Google Optimize (Google Ireland Limited)
Google Optimize ist ein von Google Ireland Limited ("Google"). bereitgestellter Service zur Durchführung von A/B-Tests.
Google kann personenbezogene Daten verwenden, um die Anzeigen seines eigenen Werbenetzwerks zu kontextualisieren und analysieren.
Verarbeitete personenbezogene Daten: Nutzungsdaten und Tracker.
Verarbeitungsort: Irland – Datenschutzerklärung.
Speicherdauer:
- _gaexp: 3 Monaten
- _opt_awcid: 1 Tag
- _opt_awgid: 1 Tag
- _opt_awkid: 1 Tag
- _opt_awmid: 1 Tag
- _opt_expid: 10 Sekunden
- _opt_utmc: 1 Tag
Marketing
ONE HIRING GmbH verwendet Tracker, um verhaltensbasiert personalisierte Werbeinhalte bereitzustellen und um Werbeanzeigen zu verwalten, einzublenden und nachzuverfolgen.
-
Remarketing und Behavioural-Targeting
Mit dieser Art von Diensten können ONE HIRING GmbH und ihre Partner analysieren, wie ONE HIRING GmbH in vorherigen Sitzungen des Nutzers verwendet wurde, um Werbung gezielt zu verbreiten, zu optimieren und einzusetzen.
Diese Aktivität wird durch die Nachverfolgung von Nutzungsdaten und die Verwendung von Trackern erleichtert, die Informationen erheben, welche dann an die Partner übertragen werden, die die Remarketing- und Behavioral Targeting-Aktivitäten verwalten.
Einige Dienste bieten eine Remarketing-Option auf Basis von E-Mail-Adressenlisten.
Zusätzlich zu den etwaig von den einzelnen nachfolgend aufgeführten Diensten angebotenen Widerspruchsmöglichkeiten können Nutzer über die Network Advertising Initiative opt-out page ihren Widerspruch erklären.
Die Nutzer können auch bestimmte Werbefunktionen durch entsprechende Geräteeinstellungen deaktivieren, wie beispielsweise die Gerätewerbeeinstellungen für Mobiltelefone oder die Werbeeinstellungen im Allgemeinen.
Remarketing mit Google Analytics (Google Ireland Limited)
Remarketing mit Google Analytics ist ein Remarketing- und Behavioural-Targeting-Service von Google Ireland Limited, der die Nachverfolgungsaktivitäten von Google Analytics und dessen Cookies mit dem Google Ads-Werbenetzwerk und dem „DoubleClick“-Cookie verbindet.
Verarbeitete personenbezogene Daten: Nutzungsdaten und Tracker.
Verarbeitungsort: Irland – Datenschutzerklärung – Opt Out.
Speicherdauer:
- test_cookie: 15 Minuten
- IDE: 2 Jahre
- _gcl_*: 3 Monaten
Google Ad Manager Audience Extension (Google Ireland Limited)
Die Google Ad Manager Audience Extension ist ein von Google Ireland Limited bereitgestellter Remarketing- und Behavioural-Targeting-Dienst, der die Besucher von ONE HIRING GmbH nachverfolgt und es ausgewählten Werbepartnern ermöglicht, ihnen gezielte Anzeigenwerbung im Internet anzuzeigen.
Um mehr über die Datennutzung von Google zu erfahren, wenden Sie sich an Google's partner policy.
Verarbeitete personenbezogene Daten: Nutzungsdaten und Tracker.
Verarbeitungsort: Irland – Datenschutzerklärung – Opt Out.
Speicherdauer:
- AID: 2 Jahre
- ANID: 2 Jahre
- Conversion: 3 Monaten
- DSID: 14 Tage
- FCNEC: 1 Jahr
- FLC: 10 Sekunden
- FPAU: 3 Monaten
- FPGCLAW: 3 Monaten
- FPGCLDC: 3 Monaten
- FPGCLGB: 3 Monaten
- IDE: 2 Jahre
- NID: 6 Monaten
- RUL: 1 Jahr
- TAID: 14 Tage
- __gads: 2 Jahre
- __gsas: 2 Jahre
- _gac_: 3 Monaten
- _gac_gb_: 3 Monaten
- _gcl_au: 3 Monaten
- _gcl_aw: 3 Monaten
- _gcl_dc: 3 Monaten
- _gcl_gb: 3 Monaten
- _gcl_gf: 3 Monaten
- _gcl_ha: 3 Monaten
- id: 2 Jahre
- test_cookie: 15 Minuten
-
Verwalten von Kontakten und Versenden von Nachrichten
Diese Art von Diensten ermöglichen die Verwaltung einer Datenbank mit E-Mail-Kontakten, Rufnummern oder jeglichen weiteren Kontaktinformationen, um mit dem Nutzer zu kommunizieren.
Die Dienste können auch Daten darüber sammeln, an welchem Datum und zu welcher Uhrzeit Nachricht vom Nutzer gelesen wurde, sowie darüber, wann der Nutzer mit eingehenden Nachrichten interagiert, beispielsweise durch Klicken auf Links, die darin enthalten sind.
SendinBlue Email (SendinBlue SAS)
SendinBlue ist ein von SendinBlue SAS bereitgestellter Service für die Verwaltung von E-Mail-Adressen und den Versand von Nachrichten.
Verarbeitete personenbezogene Daten: E-Mail, Nutzungsdaten und Tracker.
Verarbeitungsort: Frankreich – Datenschutzerklärung.
SendinBlue SMS (SendinBlue SAS)
SendinBlue ist ein von SendinBlue SAS bereitgestellter Service für die Verwaltung von Telefonnummern und Kommunikation.
Verarbeitete personenbezogene Daten: Nutzungsdaten, Telefonnummer und Tracker.
Verarbeitungsort: Frankreich – Datenschutzerklärung.
-
Verwaltung von Nutzer-Datenbanken
Diese Art von Diensten erlauben es dem Anbieter Nutzerprofile zu erstellen, indem sie zunächst die E-Mail-Adresse, den Namen oder sonstige Angaben verwenden, die der Nutzer an ONE HIRING GmbH übermittelt hat, als auch das Nachverfolgen von Nutzeraktivitäten durch Analysefunktionalitäten. Diese personenbezogenen Daten können auch mit öffentlich zugänglichen Informationen über den Nutzer (wie Profile in sozialen Medien) abgeglichen und für den Aufbau eines persönlichen Profils verwendet werden, das der Anbieter anzeigen und nutzen kann, um ONE HIRING GmbH zu verbessern.
Manche dieser Dienste können auch das Versenden von zeitlich abgestimmten Nachrichten an den Nutzer vorsehen, wie z.B. E-Mails, die ONE HIRING GmbH mit bestimmten Aktionen verknüpft.
Intercom (Intercom R&D Unlimited Company)
Intercom ist ein Verwaltungsdienst für Nutzer-Datenbanken von Intercom R&D Unlimited Company.
Intercom kann auch als Kommunikationsmittel genutzt werden, entweder durch E-Mail, oder durch Nachrichten innerhalb dieser Applikation (ONE HIRING GmbH). Intercom Messenger setzt möglicherweise Tracker ein, um das Nutzerverhalten zu erkennen und nachzuverfolgen.
Verarbeitete personenbezogene Daten: E-Mail, Nutzungsdaten, Tracker, Universally Unique Identifier (UUID), verschiedene Datenarten, wie in der Datenschutzerklärung des Dienstes beschrieben und Während der Nutzung des Dienstes übermittelte Daten.
Verarbeitungsort: Irland – Datenschutzerklärung.
Speicherdauer:
- intercom-id-*: 10 Monaten
- intercom-session-*: 7 Tage
- intercom-test: unbestimmt
SendinBlue Marketing Automation (SendinBlue SAS)
SendinBlue ist ein Verwaltungsdienst für Nutzer-Datenbanken von SendinBlue SAS.
Verarbeitete personenbezogene Daten: E-Mail, Nutzungsdaten und Tracker.
Verarbeitungsort: Frankreich – Datenschutzerklärung.
Speicherdauer:
-
Werbung
Diese Art von Diensten ermöglicht die Nutzung von Nutzerdaten zu Werbezwecken. Werbeansprachen werden in Form von Bannern und anderen Anzeigen über ONE HIRING GmbH eingeblendet und möglicherweise verhaltensbasiert angepasst.
Das heißt nicht, dass alle personenbezogenen Daten für diesen Zweck benutzt werden. Weitere Informationen und Nutzungsbedingungen sind nachfolgend aufgeführt.
Einige der nachfolgend aufgeführten Dienste verwenden möglicherweise Tracker ein, um Nutzer zu identifizieren, oder setzen sogenanntes Behavioural-Retargeting ein. Mit dieser Methode können auch Interessen und Surfverhaltensweisen von Nutzern identifiziert werden, die nicht über ONE HIRING GmbH stattfinden, um Werbeanzeigen gezielt darauf abzustimmen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte den Datenschutzerklärungen der jeweiligen Dienste.
Dienste dieser Art bieten in der Regel die Möglichkeit, ein solches Tracking abzulehnen. Zusätzlich zu jeder Opt-Out-Funktion, die von den unten genannten Diensten angeboten werden, können Nutzer mehr darüber erfahren, wie sie generell interessenbasierte Werbung ablehnen können, und zwar im entsprechenden Abschnitt "Wie Sie interessenbasierte Werbung ablehnen können" in diesem Dokument.
Google Ad Manager (Google Ireland Limited)
Google Ad Manager ist ein Werbedienst, der von Google Ireland Limited zur Verfügung gestellt wird und es dem Anbieter ermöglicht, Werbekampagnen in Verbindung mit externen Werbenetzwerken zu schalten. Der Anbieter steht dabei mit den Drittparteien in keinem direkten Verhältnis, solange es in diesem Dokument nicht anders festgelegt wurde.
Um mehr über die Datennutzung von Google zu erfahren, wenden Sie sich an Google's partner policy.
Dieser Dienst verwendet den „DoubleClick“-Cookie, um nachzuverfolgen, wie ONE HIRING GmbH genutzt wird und wie Nutzer auf Werbeanzeigen sowie auf angebotene Produkte und Dienstleistungen reagieren.
Nutzer können sich dazu entscheiden, alle DoubleClick-Cookies zu deaktivieren, indem Sie diese Seite besuchen: Einstellungen für Werbung.
Verarbeitete personenbezogene Daten: Nutzungsdaten und Tracker.
Verarbeitungsort: Irland – Datenschutzerklärung.
Speicherdauer:
- AID: 2 Jahre
- ANID: 2 Jahre
- Conversion: 3 Monaten
- DSID: 14 Tage
- FCNEC: 1 Jahr
- FLC: 10 Sekunden
- FPAU: 3 Monaten
- FPGCLAW: 3 Monaten
- FPGCLDC: 3 Monaten
- FPGCLGB: 3 Monaten
- IDE: 2 Jahre
- NID: 6 Monaten
- RUL: 1 Jahr
- TAID: 14 Tage
- __gads: 2 Jahre
- __gsas: 2 Jahre
- _gac_: 3 Monaten
- _gac_gb_: 3 Monaten
- _gcl_au: 3 Monaten
- _gcl_aw: 3 Monaten
- _gcl_dc: 3 Monaten
- _gcl_gb: 3 Monaten
- _gcl_gf: 3 Monaten
- _gcl_ha: 3 Monaten
- id: 2 Jahre
- test_cookie: 15 Minuten
Einstellungen verwalten und Einwilligungen erteilen oder widerrufen
Die Verwaltung von Tracker-Einstellungen sowie die Erteilung und der Widerruf von Einwilligungen können auf verschiedene Weisen erfolgen:
Nutzer können Tracker-Einstellungen direkt über die eigenen Geräteinstellungen verwalten, indem sie z. B. dem Einsatz oder der Speicherung von Trackern gänzlich widersprechen.
Soweit der Einsatz von Trackern auf einer Einwilligung beruht, können Nutzer außerdem die Einwilligung durch entsprechende Auswahl im Cookie-Hinweis oder durch Änderung genannter Auswahl über das entsprechende Einwilligungs-Widget für Datenschutzpräferenzen (sofern vorhanden) erteilen oder widerrufen.
Über die entsprechenden Browser- oder Geräteinstellungen können auch bereits abgespeicherte Tracker, einschließlich solcher, die für die Speicherung der ursprünglichen Einwilligungspräferenzen des Nutzers zuständig sind, gelöscht werden.
Andere Tracker, die im lokalen Speicher des Browsers abgelegt sind, können durch Löschen des Verlaufs entfernt werden.
In Bezug auf alle von Dritten eingesetzten Tracker können Nutzer ihre Einstellungen verwalten, indem sie den entsprechenden Opt-out-Link nutzen (sofern vorhanden), die in der Datenschutzerklärung des Dritten angegebenen Mittel verwenden oder sich mit dem Dritten in Verbindung setzen.
Trackereinstellungen verwalten
Nutzer können zum Beispiel unter den nachfolgenden Adressen Informationen zur Verwaltung von Cookies über die gängigsten Browser finden:
Nutzer können auch bestimmte innerhalb von mobilen Apps eingesetzte Tracker über entsprechende Geräteinstellungen verwalten – zum Beispiel über die Geräteinstellungen zu Werbung auf mobilen Geräten, oder generell über Trackingeinstellungen (Nutzer können Geräteinstellungen aufrufen und die entsprechenden Befehle suchen).
Wie Sie interessenbasierte Werbung ablehnen können
Darüber hinaus werden Nutzer darauf hingewiesen, dass sie die Anleitungen von YourOnlineChoices (EU und UK), Network Advertising Initiative (US) und Digital Advertising Alliance (US), DAAC (Canada), DDAI (Japan) oder anderer ähnlicher Dienste befolgen können. Solche Initiativen ermöglichen es dem Nutzer, seine Tracking-Einstellungen für fast alle Werbe-Tools festzulegen. Der Anbieter empfiehlt Nutzern somit, zusätzlich zu den in diesem Dokument bereitgestellten Informationen auch von diesen Mitteln Gebrauch zu machen.
Die Digital Advertising Alliance bietet zur Kontrolle interessensbasierter Werbung in mobilen Apps die Applikation AppChoices.
Folgen der Ablehnung der Verwendung von Trackern
Nutzer können frei entscheiden, ob sie ihre Einwilligung für die Verwendung von Trackern erteilen oder nicht. Es sollte jedoch beachtet werden, dass Tracker dazu beitragen, dass ONE HIRING GmbH den Nutzern eine bessere Nutzererfahrung und erweiterte Funktionen bieten kann (in Übereinstimmung mit den in diesem Dokument beschriebenen Zwecken). Sofern sich der Nutzer dafür entscheidet, die Verwendung von Trackern zu blockiern, ist der Anbieter daher möglicherweise nicht in der Lage, entsprechende Funktionen bereitzustellen.
Anbieter und Verantwortlicher
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Da der Einsatz von third-party Trackern durch ONE HIRING GmbH vom Anbieter nicht vollständig kontrolliert werden kann, verstehen sich sämtliche Angaben zu third-party Trackern als indikativ. Um vollständige Informationen zu erhalten, sind Nutzer gebeten, Einsicht in die in diesem Dokument aufgeführten Datenschutzerklärungen der jeweiligen Drittanbieter zu nehmen.
Aufgrund der objektiven Komplexität von Tracking-Technologien, werden Nutzer aufgefordert, Kontakt zum Anbieter aufzunehmen, sofern sie weitere Informationen zum Einsatz solcher Technologien durch ONE HIRING GmbH zu erhalten wünschen.