La Directiva de la Unión Europea sobre la protección de denunciantes de irregularidades es un conjunto de normas nuevas concebidas para ofrecer una mayor protección a las personas que denuncian irregularidades relacionadas con la legislación de la Unión Europea. Se aplica a las empresas de los 27 Estados miembros.
En este artículo, te daremos una visión general de la Directiva de la Unión Europea sobre la protección de denunciantes de irregularidades y analizamos los pasos que deben dar las empresas para garantizar su cumplimiento.
La Directiva de la Unión Europea sobre la protección de denunciantes de irregularidades, que entró en vigor en septiembre de 2019, se creó con el objetivo de mejorar la protección de los denunciantes en toda la Unión Europea. Amplía el alcance de la denuncia de irregularidades, ya que define a quién se puede denunciar, qué se puede denunciar, dónde denunciar y por qué. Esta Directiva exige a las empresas que rindan cuentas por las posibles represalias contra los denunciantes, lo que plantea nuevos retos para las empresas que operan en la Unión Europea.
La Directiva se aplica a las empresas privadas con 50 empleados o más.
También cubre a las autoridades locales que prestan servicios a más de 10.000 personas. También deben cumplir la normativa las empresas con sede fuera de la Unión Europea en las que sin embargo trabajen más de 50 trabajadores dentro de la Unión Europea.
Para cumplir la Directiva de la Unión Europea sobre la protección de denunciantes de irregularidades, las empresas deben cumplir una serie de obligaciones:
Cada Estado miembro debe disponer las sanciones por incumplimiento de la Directiva. Las empresas que no cumplan pueden enfrentarse a sanciones económicas, daños a su reputación y consecuencias legales.
Es importante que las organizaciones revisen sus políticas y prácticas existentes para que estén en consonancia con la Directiva y mitigar los posibles riesgos.
Para garantizar que tu empresa esté totalmente preparada y en consonancia con los requisitos previstos en la Directiva de la Unión Europea sobre la protección de denunciantes de irregularidades, debes tomar medidas proactivas hoy mismo. Revisa tus políticas actuales, pon en marcha mecanismos internos de denuncia que sean sólidos, informa a tus empleados sobre sus derechos y opciones, y aplica medidas eficaces contra las represalias.
Esta herramienta te ayuda a garantizar el cumplimiento con un canal seguro para presentar y gestionar las denuncias. También te permite poner a disposición de los empleados y otras partes interesadas un formulario de denuncias fácil de usar, así como administrar todo el proceso desde un dashboard todo en uno.
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